Bạn đang xem: Giao thương » Chào bán » Khóa học quản trị nhân sự chuyên nghiệp
  • Giá bán: Giá thương lượng
  • Ngày đăng: 13:45 | 12/09/2014    
    Lượt xem: 591

Nội dung

Một công ty hay một tổ chức nào dù có nguồn tài chính dồi dào, máy móc kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng trở nên vô nghĩa nếu không biết quản trị nhân sự. Chính phương thức quản trị nhân sự sẽ tạo ra bộ mặt, bầu không khí vui tươi, phấn khởi hay căng thẳng u ám.

- Bạn muốn quản lý tốt được đội ngũ nhân viên của mình và phát triển được nguồn nhân lực công ty, đánh giá nguồn nhân lực đó.

- Bạn muốn xây dựng hệ thống quy tắc chuẩn trong công ty về quản lý nhân sự, chính sách lương, chế độ nghỉ việc…..

Đến với quản trị nhân sự chuyên nghiệp Học viện đào tạo năng lực cán bộ VNNP Việt Nam sẽ giúp bạn đạt được những mong muốn trên.

- Bạn sẽ có kỹ năng xây dựng công việc chuyên môn cho các vị trí nhân viên trong phòng nhân sự; Điều phối công việc và đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp cho các vị trí công việc cụ thể.

- Bạn có khả năng tham mưu cho BGĐ và xây dựng nội quy, quy chế quản lý nhân sự; Quy chế tiền lương; Quy chế đào tạo nhân sự; Ra quyết định giải quyết tiếp nhận ký kết hợp đồng lao động, giải quyết nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động.

- Bạn sẽ có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh và thông minh trong quản trị nhân sự: Kỹ năng giải quyết sai phạm nội quy, quy chế của CBCNV; Kỹ năng gắn kết, tạo sự gắn bó, truyền cảm hứng làm việc nhiệt huyết, trách nhiệm cao, mang lại hiệu suất công việc tốt nhất cho các CBCNV; Kỹ năng động viên, nhận diện và phòng tránh tiêu cực cho CBCNV; Kỹ năng giải quyết nghỉ việc, sa thải; Kỹ năng thay mặt BGĐ giải quyết tất cả các vấn đề tồn đọng khác liên quan đến CBCNV giúp điều hòa mối quan hệ giữa BGĐ và CBCNV đồng thời giảm thiểu nhất tổn thất cho DN.

- Ngoài ra bạn còn được VNNP hỗ trợ nghiệp vụ lâu dài trong suốt quá trình công tác: Qua điện thoại, Email hoặc tại trụ sở VNNP - Hoặc thông qua hệ thống tổng đài: 1900.9468.

VNNP – HOÀN LẠI 100% HỌC PHÍ NẾU HỌC VIÊN KHÔNG THÀNH NGHỀ

NỘI DUNG CHI TIẾT KHÓA HỌC

1. Giới thiệu khóa học

- Đối tượng: Sinh viên hành chính nhân sự; Những người học chuyên nghành khác nhưng yêu thích công việc quản lý nhân sự; Các nhà quản lý.

- Thời lượng: 10 buổi (đào tạo tới khi thành nghề).

- Thời gian học: Sáng, Chiều, Tối các ngày trong tuần và cả ngày Chủ nhật.

2. Phương pháp đào tạo

- Đào tạo kỹ năng: Kỹ năng thực hiện các công việc của từng vị trí trong phòng nhân sự.

- Đào tạo kinh nghiệm: Xử lý các tình huống nhân sự phát sinh trong DN thực tế.

- Học viên tự xây dựng quy chế quản lý nhân sự cho mô hình hoạt động của đơn vị đang phụ trách.

3. Nội dung chi tiết khóa học

Phần 1: Chức năng nhiệm vụ Phòng nhân sự

Chức năng nhiệm vụ của phòng.

Các vị trí công việc, chức năng công việc chuyên môn của từng vị trí.

Phần 2: Kỹ năng xây dựng quy chế quản lý nhân sự

- Kỹ năng tuyển dụng; Kỹ năng xây dựng kế hoạch tuyển dụng; Kỹ năng phỏng vấn..

- Kỹ năng tiếp nhận và quản lý nhân sự

- Kỹ năng đào tạo, bồi dưỡng phát triển nhân sự

-  Kỹ năng xây dựng nội quy, quy chế quản lý nhân sự

Phần 3: Kỹ năng xây dựng quy chế thu nhập, chế độ cho CBCNV

- Kỹ năng xây dựng quy chế tiền lương: Kỹ năng lập quy chế tính và chi trả tiền lương cho từng vị trí công việc của các Phòng ban nhằm giúp tăng động lực làm việc và phát huy hết khả năng năng lực của CBCNV, đem lại hiệu quả kinh doanh cao cho DN.

- Kỹ năng xây dựng chế độ cho CBCNV: Chế độ theo quy định của nhà nước.

- Kỹ năng lập quy chế khen thưởng theo tháng, quý, năm cho các phòng ban công ty.

Phần 4: Kỹ năng giải quyết nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng, giải quyết chế độ nghỉ việc

- Xây dựng các quy định xin nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động.

- Nội quy lập hồ sơ xét nghỉ việc cho từng vị trí của các phòng ban

- Quy định giải quyết chế độ nghỉ việc cho CBCNV trong từng trường hợp nghỉ việc.

- Kỹ năng giám sát và giải quyết sau nghỉ việc của CBCNV.

Phần 5: Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục, giải quyết vấn đề

- Kỹ năng thuyết trình hình ảnh Công ty.

- Kỹ năng thu hút, thuyết phục phong trào công ty.

- Kỹ năng thuyết phục quản lý hiệu quả công việc với Sếp.

Phần 6: Chuyên đề nghiệm thu chương trình học

- Xây dựng quy chế quản lý nhân sự cho DN mà học viên đang trực tiếp thực hiện.

- Thảo luận chuyên đề và các kinh nghiệm triển khai quản lý quy chế hiệu quả.

Liên hệ:

Đàm Hương  – Phòng Đào tạo

Hotline: 0904884917

Email: damhuongvnnp@gmail.com

Website: giaiphapdaotaovnnp.edu.vn

Ad: HỌC VIỆN ĐÀO TẠO NĂNG LỰC CÁN BỘ VNNP VIỆT NAM

Số 16 ngách 40 ngõ 260 đường Cầu Giấy, HN

Tin giao thương cùng mục: Chào bán

Tin giao thương cùng mục khác